面试求职是很多人踏上工作岗位的第二步，基本的简历信息审核通过后往往就需要通过面试来互相了解。求职者需要明确企业及应聘岗位的基本情况和发展方向，企业也要审核求职者的能力是否满足对应职位要求。尤其是技术类的行业说得再多不如动手做出结果，因此检验求职者是否有真才实学是录用与否的重要标准。